cập nhật nóng về chương trình child care canada 2025

Chính phủ Canada chính thức triển khai Chương trình Thí điểm Nhân viên Chăm sóc tại Nhà vào ngày 31/3/2025, cho phép những người lao động đủ điều kiện được cấp thường trú nhân (PR) ngay khi nhập cảnh. Đây là một sự thay đổi lớn, loại bỏ yêu cầu phải có kinh nghiệm làm việc trước đó tại Canada mới đủ điều kiện nộp đơn xin PR.

Chương trình Thí điểm Nhân viên Chăm sóc tại Nhà (Home Care Worker Pilot Program) là gì?

Chương trình này được thiết kế nhằm thu hút lao động có kỹ năng trong lĩnh vực chăm sóc tại nhà để đáp ứng tình trạng thiếu hụt nhân lực ngày càng nghiêm trọng ở Canada. So với các chương trình trước đây, chương trình mới có một số cải tiến quan trọng:

Cấp quyền thường trú nhân ngay khi nhập cảnh, không cần có kinh nghiệm làm việc tại Canada trước đó.

Mở rộng phạm vi công việc, cho phép nhân viên chăm sóc làm việc trong các tổ chức hỗ trợ bán độc lập hoặc chăm sóc người đang hồi phục sau bệnh tật hoặc chấn thương. Đây là điểm khác biệt so với các chương trình cũ, vốn chỉ tập trung vào chăm sóc dài hạn hoặc trẻ em.

Tạo điều kiện dễ dàng hơn để nhập cư, giúp Canada thu hút lực lượng lao động có tay nghề trong lĩnh vực y tế và chăm sóc cộng đồng.

Chương trình được công bố lần đầu vào tháng 6/2024, ngay trước khi các chương trình tiền nhiệm bị đóng lại.

Chỉ tiêu nhập cư cho chương trình này ra sao?

Hiện tại, chính phủ Canada chưa công bố số lượng cụ thể cho chương trình thí điểm này. Tuy nhiên, theo Kế hoạch Mức độ Nhập cư 2025-2027, IRCC đã phân bổ 10.920 suất nhập cư mới cho các chương trình thí điểm kinh tế liên bang, bao gồm:

Chương trình Thí điểm Nhân viên Chăm sóc tại Nhà (Home Care Worker Pilot)

Chương trình Thí điểm Nông nghiệp – Thực phẩm (Agri-Food Pilot)

Chương trình Nhập cư Cộng đồng (Community Immigration Pilots)

Chương trình Định cư Kinh tế dành cho Người có Nhu cầu Đặc biệt (Economic Mobility Pathways Pilot)

Việc phân bổ chính xác bao nhiêu suất cho từng chương trình vẫn đang được IRCC xem xét.

Điều kiện để được cấp thường trú nhân ngay khi nhập cảnh

Có lời mời làm việc toàn thời gian từ một cơ sở chăm sóc tại nhà ở Canada, bao gồm các cơ quan chăm sóc sức khỏe, trung tâm y tế hoặc nhà tuyển dụng tư nhân.

Chứng minh kinh nghiệm làm việc liên quan đến công việc chăm sóc tại nhà. Ứng viên cần có kỹ năng phù hợp với vị trí tuyển dụng tại Canada.

Trình độ ngôn ngữ đạt tối thiểu CLB 4 (Canadian Language Benchmark), tương đương IELTS Writing & Speaking: 4.0, Listening: 4.5, Reading: 3.5. Đây là một tiêu chí dễ thở hơn so với trước đây, khi mức tối thiểu là CLB 5.

Bằng cấp tối thiểu là bằng tốt nghiệp trung học phổ thông tại Canada hoặc tương đương ở nước ngoài. Nếu bằng cấp được cấp bên ngoài Canada, ứng viên cần có Báo cáo Đánh giá Chứng chỉ Giáo dục (ECA) từ các tổ chức được IRCC công nhận, chẳng hạn như:

World Education Services (WES)

International Credential Assessment Service of Canada (ICAS)

University of Toronto Comparative Education Service (CES)

Medical Council of Canada (MCC) (đối với lĩnh vực y tế)

Nếu đáp ứng đủ điều kiện trên, ứng viên có thể nhận thường trú nhân ngay khi đến Canada mà không cần phải làm việc trong 6 tháng hoặc hơn như các chương trình trước đây.

So sánh với các chương trình cũ

Đây không phải lần đầu tiên Canada mở đường nhập cư cho các nhân viên chăm sóc. Trước đây, đã có nhiều chương trình dành cho lĩnh vực này, nhưng hầu hết đều đã bị đóng lại:

Chương trình Chăm sóc Trẻ em tại Nhà và Chăm sóc Hỗ trợ tại Nhà – đóng đơn từ 17/6/2024

Chương trình Người Chăm sóc Nội trú (Live-in Caregiver Program – LCP) – ngừng nhận đơn từ 2014

Chương trình Chăm sóc Trẻ em (Caring for Children Program) – kết thúc vào 18/6/2019

Chương trình Chăm sóc Người có Nhu cầu Y tế Cao (Caring for People with High Medical Needs Program) – chấm dứt vào 18/6/2019

Lộ trình Nhập cư Tạm thời cho Nhân viên Chăm sóc (Interim Pathway for Caregivers) – kết thúc vào 8/10/2019

Điểm khác biệt lớn nhất của chương trình thí điểm mới:

Cấp PR ngay khi nhập cảnh thay vì yêu cầu làm việc một thời gian tại Canada.

Yêu cầu trình độ tiếng Anh thấp hơn so với chương trình trước.

Mở rộng cơ hội nghề nghiệp, cho phép làm việc cả trong các cơ sở chăm sóc tạm thời và bán độc lập.

Các con đường khác dành cho chuyên gia chăm sóc sức khỏe

Ngoài chương trình Thí điểm Nhân viên Chăm sóc tại Nhà, Canada vẫn có các lộ trình nhập cư khác dành cho nhân viên trong lĩnh vực y tế và chăm sóc sức khỏe:

Express Entry:

Dành cho những người lao động có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế.

IRCC thường tổ chức các đợt rút thăm ưu tiên cho ngành chăm sóc sức khỏe, với điểm số cắt giảm thấp hơn so với các đợt rút thăm chung.

Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP):

Một số tỉnh bang như Ontario, British Columbia, Alberta, Nova Scotia và Saskatchewan có chính sách nhập cư ưu tiên cho lao động trong ngành y tế và chăm sóc.

Các nước khác cũng có chương trình nhập cư dành cho chuyên gia chăm sóc sức khỏe:

Anh: Thị thực Lao động Chăm sóc Sức khỏe (Health and Care Worker Visa)

Đức: Thẻ Xanh EU (EU Blue Card) và Visa Tìm Việc (Job Seeker Visa)

Ireland: Giấy phép Lao động Kỹ năng Đặc biệt (Critical Skills Employment Permit)

Kết luận

Chương trình Thí điểm Nhân viên Chăm sóc tại Nhà của Canada là một cơ hội vàng cho những ai đang tìm kiếm con đường định cư nhanh chóng và ổn định trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.

Với chính sách cấp thường trú nhân ngay khi nhập cảnh, yêu cầu ngoại ngữ và kinh nghiệm linh hoạt hơn, chương trình này mở ra cơ hội lớn cho lao động nước ngoài, đặc biệt là những người từ các quốc gia có nền y tế đang phát triển.

Nếu bạn đang có ý định làm việc và định cư tại Canada với tư cách là nhân viên chăm sóc tại nhà, hãy sẵn sàng nộp đơn từ ngày 31/3/2025!