Chiến lược mở rộng việc chuyển đổi tình trạng cư trú sang vĩnh viễn
Vào ngày 11 tháng 5 năm 2022, Private Member’s Motion M-44, được giới thiệu bởi Randeep Sarai, Thành viên Tự do của Quốc hội cho Trung tâm Surrey, đã được thông qua tại Hạ viện. M-44 kêu gọi Chính phủ công bố công khai kế hoạch mở rộng con đường nhập cư kinh tế để người lao động ở mọi trình độ kỹ năng có thể tiếp cận thường trú nhân và hỗ trợ chuyển đổi số lượng lớn người cư trú từ tình trạng thường trú tạm thời sang tình trạng thường trú nhân.
Người lao động nước ngoài tạm thời và sinh viên quốc tế đóng một vai trò quan trọng trong nền kinh tế của Canada và đó là lý do tại sao Chính phủ hướng tới việc tạo ra những lộ trình lớn hơn để trở thành thường trú nhân. Người lao động nước ngoài giúp giải quyết nhu cầu lực lượng lao động tức thời của các nhà tuyển dụng khác nhau, cung cấp nhiều trình độ kỹ năng và nền tảng giáo dục, đồng thời hỗ trợ phát triển kinh doanh, đổi mới và năng suất – tất cả đều đóng góp vào sự phục hồi và tăng trưởng kinh tế của đất nước chúng ta. Sinh viên quốc tế là nguồn tài năng quan trọng giúp phát triển lực lượng lao động của Canada, tăng năng suất và cân bằng tác động từ dân số già của Canada.
Giúp chuyển đổi từ tạm trú sang thường trú đã là một tính năng quan trọng của hệ thống nhập cư Canada. Một số chương trình hiện có cung cấp con đường trở thành nơi cư trú lâu dài cho người lao động nước ngoài tạm thời và sinh viên quốc tế tốt nghiệp ở nhiều lĩnh vực và trình độ kỹ năng khác nhau.
Khi nói đến nhập cư kinh tế lâu dài, các ứng cử viên mạnh nhất không chỉ có các kỹ năng để hòa nhập nhanh chóng vào lực lượng lao động Canada, mà còn có vị trí tốt để thành công lâu dài. Những kỹ năng này cung cấp cho các cá nhân sự linh hoạt để xử lý những thay đổi về nhu cầu lực lượng lao động và suy thoái kinh tế trong tương lai.
Chiến lược này đặt ra một loạt các lộ trình tập trung vào việc tăng cơ hội chuyển đổi từ tạm trú sang thường trú, tăng cường khả năng của Canada trong việc đáp ứng nhiều nhu cầu lao động và giải quyết tình trạng thiếu lao động dài hạn, đồng thời hỗ trợ các nhu cầu của cộng đồng và khu vực. Mục tiêu là tăng cường kết nối giữa thị trường lao động và các chương trình nhập cư để đảm bảo nền kinh tế Canada có nhiều kỹ năng cần thiết trên tất cả các lĩnh vực khác nhau từ y tế, khách sạn, giao thông vận tải, thương mại và tài nguyên, CNTT và kỹ thuật. Nói một cách đơn giản, Canada tập trung vào việc giúp các cá nhân chuyển đổi từ nơi cư trú tạm thời sang thường trú bằng cách mở rộng hoặc điều chỉnh các con đường hiện có cho công dân nước ngoài đang làm việc tại Canada và muốn ở lại, bao gồm cả sinh viên quốc tế đã tốt nghiệp.
Điều này đòi hỏi phải áp dụng các công cụ nhập cư phù hợp để cân bằng giữa việc giải quyết các nhu cầu trước mắt của người sử dụng lao động Canada và đáp ứng các mục tiêu kinh tế trung và dài hạn, đồng thời chú ý đến việc bảo vệ người lao động dễ bị tổn thương và đảm bảo cơ hội cho người lao động trong nước.
Thông qua chiến lược này, Chính phủ sẽ sử dụng cách tiếp cận 5 chiến lược trụ cột để đạt được các mục tiêu của mình:
Trụ cột 1 sử dụng các mục tiêu về mức độ nhập cư gia tăng được nêu trong Kế hoạch Mức độ Nhập cư 2022-2024 để cung cấp cho Canada nguồn cung lao động lâu dài và lớn hơn. Kế hoạch này tăng cơ hội cho nhiều người lao động tạm thời chuyển đổi sang tình trạng cư trú lâu dài để giúp giải quyết tình trạng thiếu hụt thị trường lao động và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế sau đại dịch.
Trụ cột 2 nhằm mục đích cải cách hệ thống Express Entry, bao gồm cách tăng tính linh hoạt trong các công cụ lựa chọn nhập cư theo Express Entry, thông qua những thay đổi gần đây đối với Đạo luật Bảo vệ Người tị nạn và Nhập cư. Những thay đổi này sẽ cho phép Bộ trưởng đáp ứng nhu cầu thị trường lao động và các ưu tiên kinh tế khu vực, cũng như tăng cường nhập cư Pháp ngữ bằng cách lựa chọn nhiều ứng viên hơn với các thuộc tính cụ thể, chẳng hạn như kinh nghiệm ở Canada. Bộ cũng sẽ xem xét các tiêu chí của Hệ thống Xếp hạng Toàn diện theo Express Entry, đặc biệt là các điểm được trao cho kinh nghiệm làm việc và giáo dục của Canada, trình độ ngôn ngữ và lời mời làm việc. Trong quá trình tham vấn với các đối tác chính, Bộ trưởng sẽ được bố trí tốt hơn để đảm bảo đáp ứng nhu cầu thị trường lao động của các ngành công nghiệp và người sử dụng lao động trên khắp Canada. Những thay đổi này tạo nền tảng cho phiên bản Express Entry tiếp theo, sẽ bao gồm nhiều cơ hội hơn để chuyển đổi sang định cư lâu dài cho người lao động ở tất cả các cấp độ kỹ năng.
Trụ cột 3 liên quan đến việc thực hiện các cải tiến đối với các chương trình nhập cư kinh tế lâu dài để giúp chuyển đổi, từ tạm trú sang thường trú của những người lao động thiết yếu trong các ngành nghề có nhu cầu cao. Điều nay bao gôm:
- Áp dụng phiên bản mới nhất của Phân loại nghề nghiệp quốc gia (NOC) 2021, mở rộng tính đủ điều kiện cho một số nghề theo yêu cầu trong một số con đường nhập cư kinh tế lâu dài;
- Cải thiện khả năng tiếp cận thông tin của những người mới đến để đảm bảo rằng họ đáp ứng các tiêu chuẩn cần thiết và kết nối họ với chương trình liên bang và tỉnh hoặc lãnh thổ;
- Khám phá những cách tốt hơn để chuyển đổi những người lao động thiết yếu đang có nhu cầu cao, chẳng hạn như loại bỏ các vấn đề rào cản đối với các y bác sĩ; và,
- Giới thiệu các cải tiến đối với các chương trình thí điểm để hỗ trợ chuyển đổi sang nơi cư trú lâu dài cho những người làm nghề chăm sóc tại nhà cũng như trong lĩnh vực nông sản thực phẩm.
Trụ cột 4 nhằm mục đích hỗ trợ cộng đồng trong việc thu hút và giữ chân những người mới đến, bao gồm cả việc nhập cư bằng Pháp ngữ. Chính phủ hỗ trợ các cộng đồng thiểu số Pháp ngữ, bên ngoài Quebec, thông qua các biện pháp nhằm đáp ứng mục tiêu 4,4% người nhập cư nói tiếng Pháp vào năm 2023. Ngoài ra, một Chương trình Đề cử Thành phố mới đang được phát triển để giúp các thành phố tự quản thu hút và giữ chân những người mới đến để giải quyết nhu cầu lao động của họ. Chính phủ cũng tiếp tục làm việc với các tỉnh và vùng lãnh thổ, và người sử dụng lao động trên các con đường đổi mới để có được thường trú, bao gồm thông qua Chương trình Đề cử cấp tỉnh, cho phép các tỉnh và vùng lãnh thổ linh hoạt trong việc thích ứng và phát triển dòng nhập cư của họ để đáp ứng nhu cầu thị trường lao động cá nhân của họ.
Và Trụ cột 5, Chính phủ đang tăng cường năng lực xử lý, cải thiện trải nghiệm của khách hàng và hiện đại hóa hệ thống nhập cư thông qua các cải tiến công nghệ. Những sáng kiến này tập trung vào việc đảm bảo những người mới đến Canada được chào đón với tư cách là thường trú nhân càng nhanh càng tốt.
Các chiến lược trụ cột này sẽ bổ sung cho các công cụ hiện có của tỉnh và vùng lãnh thổ cho phép họ lựa chọn độc lập các ứng viên để đáp ứng nhu cầu cụ thể của khu vực, ở tất cả các cấp độ kỹ năng.
Theo CANADA.CA
